CONSEIL EN RECRUTEMENT
Recruter, c’est bien plus qu’ embaucher. C’est un levier stratégique permettant d’accélérer le développement, de renforcer les équipes et d’intégrer des compétences clefs à la croissance de votre entreprise.
Un recrutement réussi c'est :
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Attirer les bons talents alignés avec vos valeurs et la culture de votre entreprise
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Sécuriser l’embauche afin d’identifier les talents les plus adaptés
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Intégrer des collaborateurs engagés à la réussite de votre entreprise
Un recrutement efficace est un investissement pour assurer un développement pérenne et structurer l’avenir de votre société. Optimisez votre processus et attirez les talents qui feront la différence.
En collaborant ensemble, vous bénéficiez de mon expertise pointue en stratégie d'acquisition de talents, d'un gain de temps considérable grâce à des processus optimisés, et d'une approche personnalisée.
Mes services
Mes prestations sont conçues pour s'adapter à votre réalité d'entreprise et faire de chaque collaborateur un atout majeur pour votre croissance.
Prise en charge intégrale de vos recrutements
Dans un marché de l'emploi de plus en plus complexe et compétitif, il est essentiel de structurer vos pratiques de recrutement et de gestion RH.
Par notre collaboration, vous bénéficiez :
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D'une expertise pointue en stratégie d'acquisition de talents, pour recruter les bons profils en adéquation avec vos besoins.
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D'un gain de temps considérable, grâce à des processus optimisés et adaptés à votre organisation.
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D'une approche personnalisée, alignée sur vos valeurs et votre culture d'entreprise, pour attirer des collaborateurs engagés et performants.
À la suite de l'évaluation de vos besoins et en étroite collaboration avec vos managers, nous évaluons et étudions ensemble le ou les profil(s) idéal(aux).
Je m'occupe de la diffusion des annonces et du sourcing pour vous trouver le nouveau talent de l'entreprise.
J'entreprends les différentes étapes de sélection des candidats
J'intègre le candidat et fais son suivi jusqu'à la fin de sa période d'essai.
Conseil et formation au process de recrutement
Former vos collaborateurs aux techniques de recrutement peuvent transformer votre organisation.
En leur transmettant les meilleures pratiques, vous :
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Renforcez leur autonomie pour repérer et sélectionner les talents les plus adaptés.
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Réduisez vos coûts liés aux erreurs de casting ou à l'externalisation.
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Favorisez l'émergence d'une culture d'entreprise solide, centrée sur des valeurs communes et une vision partagée.
Dans un environnement en constante évolution, la gestion des ressources humaines ne peut être improvisée.
En travaillant avec une spécialiste vous :
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Maximisez l'engagement et la productivité de vos équipes, grâce à un suivi structuré et bienveillant.
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Améliorez la satisfaction et la fidélisation des collaborateurs, essentielles à la stabilité et à la performance de votre entreprise.
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Optimisez votre organisation, en identifiant et en résolvant les points de blocage dans la gestion quotidienne du personnel.
Je conseille et je forme vos collaborateurs sur l'ensemble des démarches afin de les rendre autonomes dans ce domaine. Je les sensibilise aux aspects légaux et réglementaires.
Mettre en place des bilans de compétences dans votre organisation, c'est :
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Identifier et valoriser les talents cachés au sein de vos équipes.
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Anticiper les besoins futurs , en orientant les collaborateurs vers des évolutions professionnelles alignées sur vos objectifs stratégiques.
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Réduire le turn-over en proposant des perspectives claires et motivantes à vos collaborateurs.
J'aide votre entreprise à faire face à des mutations d'activités ou à des risques d'inaptitude.
Je favorise la gestion de carrière.
J'aide à la résolution de problématiques d'équipe.
Prévention des risques burn-out, brown out...
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil puissant au service de la performance et de la satisfaction professionnelle. Structuré et personnalisé, il permet d'aligner les aspirations individuelles et les besoins de l'entreprise, tout en renforçant la fidélisation et l'engagement de vos talents.
Dans un monde professionnel changeant régulièrement, le développement des compétences est un enjeu clé.
Vous souhaitez plus de renseignements sur mes prestations et mes tarifs?
Je vous invite à me contacter par téléphone au 06 71 70 17 12, par mail à bilanetpotentiel@gmail.com ou via la fiche de contact.